Bem Vindos !
seg, 24/05/10 – 15:37 | Sem Comentarios

Sejam Bem Vindos ao Oficina de Competências !
Que é destinado fundamentalmente à publicação e discussão de artigos de interesse geral, contemplando atualidades, desenvolvimento profissional e social, valores, gestão organizacional, qualidade de vida, cidadania, educação, artes, …

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As gerações ficando em evidência
sex, 18/06/10 – 11:43 | Um Comentario

Verifica-se ser uma prática em crescimento falar de gerações de pessoas.  Por duas razões principalmente. Primeiro, porque descobre-se ser importante examiná-las sob o ponto de vista de características e comportamento, especialmente por parte de pais, líderes e educadores. Segundo, porque descobre-se  que as gerações aumentaram  como resultante do aumento da longevidade humana. Continue lendo »

Metacompetências – Diferenciais para a Carreira
qua, 17/03/10 – 10:14 | 125 Comentarios
Metacompetências – Diferenciais para a Carreira

Em 1996, os pesquisadores Cheetam e Chivers apresentaram modelo de competências profissionais, descrevendo as Metacompetências como uma categoria que envolve as capacidades de comunicação, criatividade, solução de problemas, aprendizagem, autodesenvolvimento, agilidade mental e reflexão.

8 ou 80
seg, 1/02/10 – 15:48 | 123 Comentarios
8 ou 80

Como resultante de herança cultural, tendemos a adotar medidas ou posturas extremadas que podem ser identificadas como sendo: 8 ou 80, sim ou não, pode ou não pode, pegar ou largar, etc.
Quanto mais …

Intraempreendedorismo – Identificando e despertando o seu potencial
qua, 13/01/10 – 23:58 | Sem Comentarios
Intraempreendedorismo – Identificando e despertando o seu potencial

Em um contexto econômico de freqüentes mudanças no cenário competitivo mundial, com forte influência de inovações tecnológicas e novas características de demandas dos consumidores, as empresas se deparam continuamente com a necessidade de se anteciparem …

Talentos da Juventude X Talentos da Maturidade
qua, 23/12/09 – 10:22 | 125 Comentarios
Talentos da Juventude X Talentos da Maturidade

Quando se fala em “talento” no ambiente organizacional, a tendência é de pensarmos naquele jovem de diferenciado potencial e destacado desempenho, para o qual as empresas devem possuir políticas de gestão de recursos humanos bastante …

Investir em gente sempre dá resultado
qua, 28/10/09 – 12:55 | 124 Comentarios
Investir em gente sempre dá resultado

Tomo a liberdade de iniciar este artigo com as afirmações de Juliana de Mari, diretora de redação, ao concluir seu texto inicial da Edição Especial 2009 – VOCÊ S/A / EXAME sobre as 150 melhores …

PeopleUP : Primeiro lugar no Top of Mind de RH/Remuneração – 2009
seg, 19/10/09 – 14:52 | 127 Comentarios
PeopleUP : Primeiro lugar no Top of Mind de RH/Remuneração – 2009

PeopleUP : Primeiro lugar no Top of Mind de RH/Remuneração – 2009