Seminário

Os Profissionais de RH cuidando de suas próprias Competências

Objetivos a serem alcançados com o Programa:

Dotar os participantes de informações técnicas sobre a abordagem da Gestão por Competências e seus impactos no desempenho das pessoas e da organização, levando-os a uma autoavaliação do grau de domínio atual em relação às competências da atuação em RH, necessárias ao desempenho das funções exercidas, concluindo com a elaboração do próprio Plano de Desenvolvimento Individual – PDI, por cada participante.

Conteúdo programático:

• Repassando a evolução e o estado d´arte da COMPETÊNCIA

• Gestão por Competências – funções e papéis estratégicos de RH na implementação do modelo

• Os profissionais de R.H. cuidando de desenvolver suas próprias competências.

• Exame do perfil básico de competências do Profissional de R.H.

- Instrumento objetivo de Avaliação de Potencial de Competências

- Como elaborar e usar o PDI – Plano de Desenvolvimento Individual

• Elaboração do próprio PDI

Metodologia:

Utilização dos diversos métodos aplicados em programas de treinamento – exposições teóricas, brainstorming, debates, trabalhos de grupos e oficina com exercícios práticos.

Público Alvo:

Profissionais das várias áreas de RH.

Carga horária:

8 horas

Material fornecido:

- Caderno com cópias dos slides e campo para anotações.

- Livro (ebook): Perfil Completo dos Profissionais de RH.

Investimento:

R$ 480,00 – valor que inclui inscrição, livro (ebook) e coffee break.

10% de desconto para empresa com mais de um participante

Datas e locais

19 de novembro de 2009 – São Paulo – Hotel Baden Baden, Rua Vieira de Morais, 300 – Campo Belo

03 de dezembro – Rio de Janeiro – Espaço Empresarial SR  – Rua da Quitanda, 60 – 2º andar

Responsáveis pelo Programa:

Enio Resende – pioneiro e um dos mais dedicados estudiosos da Gestão de Competências, com longa experiência prática em elaboração e implementação de programas nesta abordagem, sendo também autor de vários livros, fruto de seus prolongados estudos e sua rica experiência. Mencionando também suas centenas de participações, como conferencista, em eventos relacionados com Gestão de Pessoas, Carreiras e Competências. Prestou serviços de consultoria, treinamento e pesquisas de Clima Organizacional em cerca de 185 organizações, em todo o país.

Maurício Colella Gomes – experiente profissional de RH com atuação em numerosos projetos de Gestão de Carreiras e Competências, em organizações de variados ramos de atividades. Tem conduzido programas de treinamento para supervisores e executivos de RH de muitas empresas. Possui mestrado voltado ao tema de competências e intraempreendedorismo e formação para condução de grupos de desenvolvimento e aconselhamento com base na Biografia Humana. É co-autor do livro “Perfil de Completo dos Profissionais de R.H.”

Informações e inscrições:

(5511) 5071.4379 com Carla

peopleup@peopleup.com.br