O que fazemos
Temos sido pioneiros, no Brasil, na evolução e diversificação de temas relacionados com a moderna abordagem de Competências, bem como na introdução de modelos variados de Gestão Organizacional e de Pessoas com foco em Competências.
Assim é que, de forma persistente, vimos introduzindo e aperfeiçoando planos, ferramentas e soluções customizadas específicas, ou de forma integrada, para a seleção e carreira; desenvolvimento pessoal, técnico e gerencial; para planos de remuneração, sistemas de avaliação de desempenho e potencial, etc.
Percebendo que o mundo crescentemente competitivo e a evolução das tecnologias e das organizações indicam a necessidade, e até urgência, de pessoas e líderes mais capacitados, gerando resultados mais rapidamente, resolvemos ampliar nossas atividades visando forjar mais cedo e mais amplamente pessoas e profissionais competentes.
Eis o que nos inspirou adotar o nome de nossa organização – voltada para desenvolvimento e consultoria – para “Oficina de Competências”.
Serviços Oferecidos:
- Avaliação de Potencial e Competências
- Aconselhamento em desenvolvimento de carreira /coaching para líderes, profissionais liberais, dirigentes, pequenos empresários, dentre outros.
- Avaliação de potencial de competências e orientações para carreira, destinadas a jovens que se prepararam para ingressar na carreira, e também para quem quer rever sua carreira profissional.
- Cursos, palestras e seminários de desenvolvimento.
O nosso diferencial está no amplo repertório de soluções de desenvolvimento e de aplicação do fator Competência, experimentadas em diversas realidades de campos de atuação profissional, que nos habilitam a inovar e atender as necessidades e expectativas de cada novo cliente.
Conheça outros serviços oferecidos para organizações no âmbito da Peopleup Consultoria em RH
