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Artigos na Categoria Desenvolvimento

8 ou 80
segunda-feira, 1 fev, 2010 – 15:48 | No Comment
8 ou 80

Como resultante de herança cultural, tendemos a adotar medidas ou posturas extremadas que podem ser identificadas como sendo: 8 ou 80, sim ou não, pode ou não pode, pegar ou largar, etc.
Quanto mais …

Investir em gente sempre dá resultado
quarta-feira, 28 out, 2009 – 12:55 | No Comment
Investir em gente sempre dá resultado

Tomo a liberdade de iniciar este artigo com as afirmações de Juliana de Mari, diretora de redação, ao concluir seu texto inicial da Edição Especial 2009 – VOCÊ S/A / EXAME sobre as 150 melhores …

Clima Organizacional, social e familiar
sexta-feira, 4 set, 2009 – 15:47 | No Comment
Clima Organizacional, social e familiar

Importantes melhorias ocorridas nas organizações da sociedade, nas últimas décadas, começaram nas empresas. Outras entidades sociais passaram a se interessar também por ter um bom clima de trabalho e de vida, por razões diferentes das …

Mensagem otimista sobre emprego e desenvolvimento profissional
segunda-feira, 27 jul, 2009 – 14:26 | 2 Comments
Mensagem otimista sobre emprego e desenvolvimento profissional

O Brasil sofre efeito da crise econômica mundial – menos intenso e de menor duração – como tem sido muito comentado pela mídia.

O significado de Melhoria Contínua
terça-feira, 16 jun, 2009 – 11:00 | No Comment
O significado de Melhoria Contínua

Muitas vezes nos acostumamos com as coisas rapidamente e não sabemos, ou nos esquecemos, de que são resultantes de evoluções recentes. Assim como não atentamos devidamente para a importância que têm.

Conhecimento ou Competência : O que é mais importante ?
sexta-feira, 29 mai, 2009 – 12:20 | 3 Comments
Conhecimento ou Competência : O que é mais importante ?

Até duas ou três décadas atrás, o amplo ou maior domínio de conhecimentos era o que mais se aspirava ou se pretendia, do ponto de vista cultural e profissional. Saber enciclopédico era uma qualificação que …