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	<title>Oficina de Competências &#187; Desenvolvimento</title>
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		<title>8 ou 80</title>
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		<pubDate>Mon, 01 Feb 2010 18:48:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Enio Resende</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Como resultante de herança cultural, tendemos a adotar medidas ou posturas extremadas que podem ser  identificadas como sendo: 8 ou 80, sim ou não,  pode ou não pode, pegar ou largar, etc.
Quanto mais ...]]></description>
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		<title>Investir em gente sempre dá resultado</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Oct 2009 15:55:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Mauricio Colella</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Tomo a liberdade de iniciar este artigo com as afirmações de Juliana de Mari, diretora de redação, ao concluir seu texto inicial da Edição Especial 2009 – VOCÊ S/A / EXAME sobre as 150 melhores ...]]></description>
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		<title>Clima Organizacional, social e familiar</title>
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		<pubDate>Fri, 04 Sep 2009 18:47:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Enio Resende</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Importantes melhorias ocorridas nas organizações da sociedade, nas últimas décadas, começaram nas empresas. Outras entidades sociais passaram a se interessar também por ter um bom clima de trabalho e de vida, por razões diferentes das ...]]></description>
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		<title>Mensagem otimista sobre emprego e desenvolvimento profissional</title>
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		<pubDate>Mon, 27 Jul 2009 17:26:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Enio Resende</dc:creator>
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		<description><![CDATA[O Brasil sofre  efeito da crise econômica mundial – menos intenso e de menor duração – como tem sido muito comentado pela mídia. Mídia que, todos sabemos, dá preferência a notícias do dia e ...]]></description>
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		<title>O significado de Melhoria Contínua</title>
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		<pubDate>Tue, 16 Jun 2009 14:00:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Enio Resende</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Muitas vezes nos acostumamos com as coisas rapidamente e não sabemos, ou nos esquecemos, de que são resultantes de evoluções recentes. Assim como não atentamos devidamente para a importância que têm.
Este é o caso do ...]]></description>
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